Diferencia entre hora estándar y hora normal

El mundo de los negocios está lleno de objetivos. También necesita tener una pestaña cercana sobre los plazos. Los plazos pueden ser el final del día o una semana o un mes o, a veces, puntiagudos en la hora específica. Los ingenieros industriales y los oficiales de trabajo y estudio utilizan el tiempo estándar y el tiempo normal para la medición del trabajo.

Tiempo estándar vs tiempo normal

La principal diferencia entre el tiempo estándar y el tiempo normal es que el tiempo normal es el momento en que el trabajo debe realizarse sin demoras. El tiempo estándar es el tiempo que tarda el trabajador en completar el trabajo con algunos retrasos inevitables.

Cada industria lleva a cabo el proceso de medición del trabajo. La medición del trabajo es el proceso de calcular el tiempo que una persona tomaría mientras realizaba una tarea, con respecto a los diferentes niveles de rendimiento.

El tiempo normal también llamado como el tiempo base o el tiempo nivelado es el tiempo que un trabajador capacitado necesita para completar la tarea a un ritmo normal. El tiempo estándar es el tiempo que tarda un empleado en completar el trabajo con una eficiencia del 100% que tiene algunas situaciones inevitables que conducen a demoras.

Tabla de comparación entre el tiempo estándar y el tiempo normal ( en forma tabular )

Parámetro de comparación Tiempo estándar Tiempo normal Asignación El tiempo estándar implica los subsidios que se pagan a los empleados. El tiempo normal no implica ningún tipo de asignaciones que generalmente se pagan a los trabajadores muchas limitaciones de tiempo cuando una persona trabaja bajo el horario estándar. Los plazos deben seguirse estrictamente aquí para completar el trabajo. Dependencia El tiempo estándar siempre depende del tiempo normal o del tiempo base el tiempo normal nunca depende del tiempo estándar. Factores involucrados en los cálculos Los factores que determinan el tiempo estándar son: tiempo normal, asignaciones, fatiga. El tiempo normal se determina a partir del tiempo observado y el factor de calificación. Manejo del estrés El empleado no estará sujeto a altos niveles de estrés El empleado debe sufrir estrés durante el curso del trabajo.

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¿Qué es la hora estándar?

El tiempo estándar es el término más utilizado en la ingeniería industrial para fines de gestión del trabajo. El tiempo estándar implica una mano de obra promedio para trabajar a un ritmo normal y para completar las tareas específicas utilizando un método prescrito. Para que la persona se recupere de la fatiga debido al trabajo, el tiempo estándar incluirá las asignaciones apropiadas. También implica las asignaciones adicionales para cubrir los elementos contingentes que nunca se habían observado aunque hubiera sucedido.

Existen técnicas para determinar la hora estándar. Ellos son:

  1. Estudio de tono
  2. Muestreo de trabajo
  3. Sistema de datos estándar
  4. Sistema de tiempo de movimiento predeterminado

La fórmula utilizada en los cálculos del tiempo estándar es:

Tiempo estándar = Tiempo básico + Asignaciones

( O )

Tiempo estándar = ( Tiempo observado * Calificación de rendimiento ) ( 1 + Asignación de PFD )

  1. El tiempo observado es el tiempo que tarda el empleado en completar la tarea.
  2. La calificación de desempeño se basa en la experiencia del trabajador. Se asignará un trabajador experimentado para observarlo y calcularlo.
  3. Hay momentos de fatiga que pueden provocar el retraso del trabajo. La asignación de PFD es el ajuste que se realiza al tiempo normal para compensar el tiempo perdido debido a la fatiga.

¿Qué es el tiempo normal?

El tiempo normal es el seguidor más estricto del horario.

La fórmula utilizada en los cálculos del tiempo normal es:

Tiempo normal = ( Tiempo observado X Calificación de rendimiento ) / 100

( O )

Tiempo normal = ( Tiempo estándar – Asignaciones )

El tiempo normal carece de derechos de emisión. Porque las asignaciones se proporcionan solo cuando hay retrasos no disponibles. Pero este tipo de demoras no están permitidas en el tiempo normal. El trabajador tiene que completar el trabajo sin demoras. Por lo tanto, estos subsidios no necesitan ser proporcionados a esos trabajadores. Hay tres tipos de derechos de emisión. Ellos son:

  1. Asignación de relajación,
  2. Subsidio de interferencia, y
  3. Subsidio de contingencia
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El subsidio de relajación proporciona a los empleados un subsidio para que se recupere de la fatiga. Esto no sucede en tiempo normal. Un trabajador obtendría un subsidio de interferencia solo cuando lo obligaran a trabajar en condiciones ambientales deficientes. Pero en tiempos normales, el trabajador tiene que trabajar independientemente de las condiciones ambientales en las que está trabajando.

La asignación de contingencia se da cuando la demora es causada por cualquier rotura de herramientas o falla de energía que resulta en la interrupción del trabajo. También puede involucrar algunas cosas legítimas que podrían causar la demora. En tiempo normal, no hay posibilidades de retratar estos retrasos.

Diferencias principales entre el tiempo estándar y el tiempo normal

Para una tarea específica después de la conclusión se puede extraer

  1. El tiempo normal siempre es inferior al tiempo estándar
  2. Para establecer la hora estándar de un trabajo, debe agregar asignaciones a la hora básica ( hora normal ). Esto no es obligatorio en el caso del tiempo normal
  3. Los trabajadores en tiempo estándar tendrán un pago extra. Pero los trabajadores en tiempo normal no tendrán ningún pago adicional
  4. Hay relajación para los trabajadores que trabajan en el tiempo estándar, pero no hay tales relajaciones para una persona que trabaja en el tiempo normal
  5. Los empleados serán fuertes física y emocionalmente después de completar el trabajo, cuando trabajen en tiempo estándar. Pero un empleado que trabajó en el tiempo normal estará sujeto a estrés

Síntesis

El proceso de cálculo del tiempo implica muchos procesos. El estudio del tiempo siempre se lleva a cabo en muchas industrias. El estudio del tiempo se realiza para muchas de las operaciones industriales, que pueden ser procesos manuales o mentales o de mecanizado. El estudio de tiempo se lleva a cabo para determinar los salarios y los incentivos que se le darán al empleado.

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Por lo tanto, las horas y el ritmo de un trabajador juegan un papel importante en su salario. Además, brinda una idea a los industriales sobre el momento de la finalización del trabajo. Por lo tanto, el uso del tiempo estándar y el tiempo normal son partes integrales del rendimiento industrial.

  1. https://en.m.wikipedia.org/wiki/Standard_time_(manufacturing)
  2. https://www.wisdomjobs.com/e-university/production-and-operations-manageme

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9 comentarios en «Diferencia entre hora estándar y hora normal»

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