Diferencia entre HSA y MSA

La atención médica impulsada por el consumidor – trata a las personas a través de HSA o MSA, pero con una cobertura de seguro deducible alta -. Esta alta cobertura deducible – protege al tomador del seguro de gastos médicos inesperados y catastróficos. Varias personas que tienen seguro no entienden la distinción entre una cuenta de ahorro de salud y una cuenta de ahorro médico, a pesar de que existen distinciones significativas entre ambos dos planes.

HSA vs MSA

La principal diferencia entre HSA y MSA es que, si bien HSA permite pagos dobles o incluso pagos de terceros -. MSA no permite depósitos tanto de usted como de su empleador en ese año.

HSA es una abreviatura de la cuenta de ahorro para la salud. es la forma más utilizada de cuenta de ahorro para aquellos que tienen un plan de salud de deducible alto ( HDHP ). Antes de la introducción de las HSA en 2003, las personas que trabajaban por cuenta propia o participaban en pequeñas empresas pueden contribuir a un tipo similar de cuenta de ahorro conocida como Cuenta de Ahorro Médico Archer – MSA ( siempre que estuvieran registradas en un HDHP. )

MSA es una forma completa de cuenta de ahorro médico. Es un plan de seguro de salud con una prima $ 0 y una contribución única que puede utilizar para los costos médicos calificados. Un MSA es un plan de Medicare Advantage, pero está organizado de manera bastante diferente. La contribución única que se le ha puesto a su disposición para los costos médicos elegibles es específica de la Cuenta de Ahorro Médico ( MSA ), y puede modificarse de año en año.

Tabla de comparación entre HSA y MSA

Parámetros de comparación HSA usted o su empleador pueden hacer la cuenta. La agencia de seguros hace una contribución a la cuenta. Elegibilidad Se requiere un HDHP. Debe ser un beneficiario de Medicare Premium Hay una tarifa mensual para el HDHP. Operando La mayoría de los HDHP tienen una red, como un plan HMO o PPO. No hay redes; puede ver a cualquier médico que tome Medicare.

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¿Qué es HSA?

Una cuenta de ahorro para la salud ( HSA ) es una cuenta de ahorro con ventajas de ingresos, impuestos – diseñada para aquellos que reciben su cobertura de atención médica a través de planes de salud deducibles altos – HDHP (. El individuo o una organización realiza pagos regulares a la cuenta, que pueden usarse para pagar los gastos médicos calificados no reembolsados por los HDHP.

Los pagos tienen un límite anual y podrían usarse para pagar el cuidado médico, dental y ocular, así como los medicamentos recetados. Una HSA es una cuenta de ahorro para individuos y familias que son miembros de un plan de salud deducible alto – ( HDHP ). Estos se pueden obtener a través del seguro de salud individual y en el lugar de trabajo. Son accesibles si usted es autónomo – empleado o empleado por una corporación.

La mayoría de los consumidores que parecen tener pólizas de seguro médico deducibles altas – pueden establecer una HSA. Por lo general, los dos están unidos entre sí. Las personas calificadas que compran su propia cobertura pueden crear una HSA en ciertas instituciones bancarias. Las deducciones salariales son utilizadas por personas que tienen cobertura de seguro patrocinada por el empleador – para financiar sus HSA.

Los planes de salud deducibles altos – ( HDHP ) presentan deducibles anuales más grandes pero menores costos de atención médica que los planes de salud convencionales. En otras palabras, los pagos mensuales son más baratos, pero las personas aseguradas son responsables de sus propios gastos médicos hasta un cierto límite. El valor financiero de la estructura deducible baja y alta – de un HDHP – depende de sus circunstancias individuales.

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¿Qué es MSA?

Las cuentas de ahorro médico son cuentas de ahorro de ingresos que pueden ser utilizadas para pagar los costos médicos elegibles por personas elegibles. La principal ventaja de un MSA es que los ingresos utilizados para ayudar a pagar los gastos médicos calificados son libres de impuestos -.

Los MSA de Archer y los MSA de Medicare son las dos formas principales de MSA. Aunque los MSA de arquero, se han reducido en su mayoría y no han sido accesibles para nuevos participantes desde 2007. Las personas en Medicare tienen la oportunidad de usar un Medicare MSA. Ya no puede participar en una HSA una vez que califique para Medicare.

Si está utilizando un plan de ventaja de Medicare deducible alto -, no tendrá que pagar ninguna prima. Como consecuencia directa, generalmente enfrenta deducibles más grandes y gastos de bolsillo – de – por adelantado.

Su proveedor de seguros de salud deposita los pagos en su Medicare MSA. No puedes contribuir por tu cuenta. Esos pagos generalmente se realizan al comienzo del año; pero, si ingresa un plan más tarde ese año, puede recibir pagos retrasados.

El concepto detrás de un Medicare MSA es que utiliza el dinero en su cuenta para gastar en costos calificados hasta que se pague su factura. Sin embargo, no todos los costos de «calificación» se deducen de su deducible. Debido a que sus deducibles generalmente son mayores que la cantidad que obtiene en su fondo, es posible que tenga que presentarse con efectivo por su cuenta para cubrir un porcentaje de sus gastos.

Diferencias principales entre HSA y MSA

  1. Los HSA deben usarse junto con un plan de salud deducible alto – ( HDHP ), mientras que los MSA son una especie de HDHP.
  2. En HSA, usted es quien contribuye a ello o las contribuciones de su trabajo, o una combinación de ambos. Sin embargo, en MSA se le paga dinero. Usted y su empleador no pueden contribuir a la cuenta al mismo tiempo.
  3. El HDHP que debe tener con su HSA tendrá una tarifa mensual. El MSA tiene una prima $ 0.
  4. Los HDHP están basados en el canal -, lo que significa que debe ver a los médicos dentro de la red. Si no lo hace, tendrá que pagar extra. Mientras que puede usar el MSA para ver a cualquier médico que tome Medicare y reconozca nuevos pacientes.
  5. Las personas que trabajan serán, en general, una buena pareja para la HSA. Un MSA es una transición simple una vez que se jubilan.
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Síntesis

Las HSA y los MSA tienen muchas similitudes, pero las distinciones están en los detalles. Comprender las distinciones entre HSA y MSA lo ayudará a decidir cuál es el mejor para usted.

Una cuenta de ahorro de salud es probablemente su mejor opción si usted es una persona generalmente sana con un plan de salud deducible alto – que busca una estrategia ventajosa de impuestos – para ahorrar en gastos médicos. Los fondos en su HSA le permitirán asumir ciertos riesgos en el futuro. Puede usar el dinero en su cuenta para compensar su obligación personal.

Si tiene una cobertura de Medicare deducible alta – y está buscando una cuenta de ahorro ventajosa de impuestos – para gastos médicos futuros, vale la pena verificar un Medicare MSA. Sin embargo, tenga en cuenta que a menos que tenga al menos 65 años o tenga una condición, este no es un plan en el que desee unirse.

  1. https://europepmc.org/article/med/21348571
  2. https://jamanetwork.com/journals/jama/article-abstract/403187

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