: 2 de febrero de 2022
El premio y la recompensa son terminologías muy confusas que no se pueden usar indistintamente ya que ambos verbos tienen características diferentes. Aunque parecen muy idénticos en pronunciación y significado, tienen diferencias masivas. Ambos dan una sensación de satisfacción a la persona que los recibe. Son el símbolo de alguna acción positiva completada, pero la línea de demarcación entre ellos es muy borrosa para separarlos.
Premio vs Recompensa
La principal diferencia entre Premio y Recompensa es que el Premio se otorga a través de un proceso sistemático a una persona o organización y la Recompensa no se proporciona seleccionando a una persona a través de Un enfoque sistemático. Un premio es más impresionante ya que se otorga públicamente como Oskar, mientras que Reward es menos impresionante ya que se otorga en privado.
El término Premio se refiere al trofeo, Medalla o certificado otorgado públicamente a una persona u organización por hacer algo mejor. Word Award en gramática inglesa es un sustantivo y un verbo. Por lo general, se le da a la persona seleccionada de un grupo de personas si comparativamente, esa persona logra algo de la mejor manera.
El término Recompensa se refiere a una ventaja contingente para una acción realizada por un Individuo. También es un sustantivo y un verbo en la gramática inglesa. La recompensa no tiene nada que ver con ningún logro, se trata más de una tarea realizada o un intercambio de buenos gestos en términos financieros o no financieros.
Tabla de comparación entre adjudicación y recompensa
Parámetros de comparación Premio . Cuando una persona pone sus esfuerzos para completar o lograr algo, en esos casos, la Recompensa se otorga como un reconocimiento. Los Formularios se otorgan en forma de Premios, medallas, certificados, cintas, etc. Los premios se dan en forma monetaria o no monetaria. Propósito de los logros, trabajo increíble, mejor desempeño, etc., otorgado por lealtad, honestidad, mérito, ayuda, etc.JudgmentJudgment for Award generalmente es decidido por el Panel de Expertos. El Juicio de Recompensa generalmente es decidido por un Individuo. Nominación Para los Premios hay Nominaciones. Para las Recompensas, no hay nominaciones, solo una persona se decide de antemano.
¿Qué es el premio?
El Premio es una muestra de reconocimiento otorgado a una persona u organización cuando han logrado algo grandioso haciendo una actuación extraordinaria. Podría ser en forma de efectivo, automóvil, medalla, certificado, etc. Cuando una persona rompe un disco en un área específica como baile, canto, deportes, actuación, estudios y más, en esos casos se otorga el premio al premiado. Generalmente se dan frente a muchas personas. La ceremonia de premiación está organizada en algunos casos para entregar el Premio.
Para una mejor comprensión, cuando un estudiante obtiene las calificaciones más altas en la clase, recibe un certificado de premio o medalla por su desempeño sobresaliente en una clase al estudiar bien. Este premio se otorga para motivar a otros estudiantes también en la escuela por hacerlo muy bien. De la misma manera, la competencia de baile, las actividades de competición deportiva realizadas y la mejor elegida según la actuación para otorgar el Premio.
El adjudicatario se selecciona mediante la decisión del panel de expertos. Antes del proceso de toma de decisiones en el Premio, las nominaciones están allí, quienes recibirán el Premio y quién fue el mejor en la acción completada. Filmfare, Grammy, Oscar son algunos ejemplos de ceremonia de entrega de premios. Un premio es algo muy grandioso.
¿Qué es la recompensa?
El término Recompensa es reconocimiento por los esfuerzos continuos realizados por un individuo en su trabajo, servicio, lealtad, honestidad y trabajo duro. Podría darse solo con una simple palabra de elogio o en términos monetarios a cambio de algo grandioso. El procedimiento para seleccionar a una persona para recibir una recompensa no es formal. Incluso no se lleva a cabo ningún proceso de selección para elegir un individuo para recompensa. Por lo general, se administra en privado, no se confiere en una plataforma pública.
El proceso de entrega de recompensas es menos impresionante ya que puede intercambiarse entre dos personas solo sin tener ningún impacto en las demás. Para una mejor comprensión del término, si una persona plantó 500 plantas en un mes para apoyar la naturaleza, entonces se puede anunciar una Recompensa para que elogie sus esfuerzos por el medio ambiente. La recompensa más común se da en caso de que una persona desaparecida encuentre. Todos deben haber visto esos carteles anunciando recompensas.
Una recompensa es una muestra de gratitud cuando los empleados de grandes empresas son reconocidos por sus esfuerzos. Es en forma de incentivos algunos casos o tal vez cupones de alimentos, etc. Esto se hace por la motivación de los empleados. La recompensa también se otorga en el caso de cumplir con los objetivos de ventas.
Diferencias principales entre adjudicación y recompensa
- Demostración: en los premios, la demostración se realiza de forma pública, mientras que en el caso de la recompensa la demostración se realiza de forma privada para entregar la recompensa.
- Motivo: El premio se asocia principalmente con alguna buena razón, por el contrario, la recompensa puede o no ser por la buena razón.
- Ejemplo: para el premio: el CM le otorgó al niño una excelente actuación de baile y For Reward-Mary le da galletas a John por ayudarla en sus estudios.
- Producto: El premio es el resultado de algún logro por el contrario. La recompensa es el resultado de algún reconocimiento.
- Proceso: El Premio es un proceso formal para alabar a una persona o organización, mientras que Recompensa es un proceso informal de reconocimiento a un individuo.
Síntesis
Manteniendo aparte las diferencias antes mencionadas, tanto las recompensas como los premios dan valor y respeto a una persona que los recibe. Admiran la motivación en la vida de las personas. En sentencias legales, la adjudicación es una compensación otorgada. En el Premio y la Recompensa, su nivel de formalidad varía ya que el Premio es un reconocimiento formal cuando se le da a alguien y no puede ser amor o bendiciones, etc.
Una galleta pequeña puede considerarse como un gesto de Recompensa, pero no un Premio, ya que no se otorga de la misma manera seleccionando entre muchas personas. Estar libre de complicaciones de salud es una de las recompensas del ejercicio y el gimnasio. Cualquiera que reciba el Premio o la Recompensa establece un punto de referencia para que otros lo alienten con respecto a la tarea extraordinaria.
- https://journals.sagepub.com/doi/abs/10.1177/0013161X97033004004
- https://www.tandfonline.com/doi/abs/10.1080/14703290600974016
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