Diferencia entre política y estrategia

La política se refiere a un grupo que toma decisiones racionales siguiendo las reglas para el cumplimiento de los objetivos. Una estrategia es un tipo de plan que permite alcanzar la posición en el mercado y alcanzar los objetivos. Las personas están muy confundidas acerca de estas dos palabras y no tienen información completa sobre ellas. En este artículo, se ha resaltado la diferencia entre estas dos palabras, sobre la cual leeremos en la siguiente sección.

Política vs estrategia

La principal diferencia entre política y estrategia es que la política es un grupo tan organizado que motiva a las personas a tomar las decisiones correctas al recordar las reglas, mientras que la estrategia es un tipo del plan bajo el cual se pueden lograr los objetivos. La política y la estrategia se consideran una parte importante de cualquier empresa. Ninguna empresa puede crecer sin ellos. La estrategia es como una hoja de ruta preparada por los gerentes clave de la empresa y la empresa sigue la misma.

Las políticas son las reglas de una organización que es obligatoria para ser seguida por todos los empleados de esa organización y ayudar a tomar las decisiones correctas teniendo en cuenta esas reglas. Aparte de esto, las políticas también tienen su importancia en política. Las políticas son las reglas enmarcadas por los altos directivos de una organización que ayuda en las decisiones internas de la organización.

Las estrategias pueden venir en muchas formas en cualquier organización. La estrategia correcta puede hacer avanzar a cualquier organización y también ayuda a las personas a tomar decisiones -. Las estrategias pueden ser formales o informales. Las estrategias formales permiten a las organizaciones llevarlas a un nivel superior. Las estrategias informales se utilizan en el acto de venta grupal e individual.

Tabla de comparación entre política y estrategia

Parámetros de comparación Política Estrategia un plan bajo el cual se puede lograr cualquier objetivo u objetivo. Naturaleza Funciona según ciertos principios, es decir, está fijado por naturaleza. Es flexible por naturaleza. Enmarcado por La política está enmarcada por la gerencia media. La estrategia generalmente está enmarcada por la alta gerencia. Orientación La política apoya tanto el pensamiento como la acción. Está orientada a la acción -. Enfoque Su enfoque es introvertido. Su enfoque es extrovertido.

¿Qué es la política?

Para controlar el trabajo que realiza una organización, dar la orientación correcta, seguir las reglas y tomar las decisiones correctas se denomina política. Es el límite dentro del cual se toman las decisiones apropiadas. Está fácilmente disponible y accesible para todos los empleados. Las políticas están diseñadas para cumplir con los objetivos de una organización. Principalmente es un esquema de una regla, principio u orientación. Siempre se presenta por escrito, lo que facilita su comprensión. Las políticas pueden guiar y monitorear efectivamente todas las decisiones que tienen lugar dentro de la organización.

Las políticas también tienen diferentes procesos, que se establecen, formulan y guían. Estos conjuntos se utilizan principalmente para seguir esas políticas. Representa objetivos y ayuda a explicar los detalles de los procesos para guiar los objetivos a largo plazo -. El deber final de una organización es proporcionar las políticas correctas a sus empleados para que la organización pueda lograr sus objetivos. Los efectos de una política varían ampliamente entre una organización y una organización. Las políticas se utilizan principalmente para proteger a una organización de las influencias negativas y para cosechar los beneficios de los impactos positivos.

Además de los efectos positivos de las políticas, también se ven sus efectos secundarios. En ausencia del entorno adecuado, su efecto no es correcto e intentan manipularlo. Algunos sistemas adaptativos complejos son la razón de sus efectos nocivos – como la sociedad, el gobierno, las grandes empresas, etc.

¿Qué es la estrategia?

La palabra «estrategia» se deriva de la palabra griega «stratsgos», que significa ejército. La estrategia es un proceso mediante el cual se alcanzan los objetivos. Se han dado muchas definiciones, una de las cuales es que la estrategia es guiar a una organización adecuadamente para obtener una buena posición en el futuro. El crédito total del resultado de la estrategia se destina al plan que se utiliza para alcanzar el objetivo. Es útil para todas las organizaciones de manera integrada proporcionar el entorno adecuado y los escasos recursos para que la organización pueda cumplir sus objetivos en el futuro. Antes de hacer cualquier estrategia, es necesario saber que las decisiones tomadas para cualquier organización o empresa no se toman en cero.

Otra definición de estrategia también es tener el conocimiento adecuado al respecto para lograr un objetivo, teniendo en cuenta la incertidumbre de los eventos que tienen lugar dentro de él, También es una parte importante de la estrategia. Henry Mintzberg, de la Universidad McGill, también lo ha definido como un patrón de una corriente de decisiones precisas tomadas desde puntos de vista opuestos. Heinrich von Scheel ha dicho que la estrategia es una combinación única de valores que se determinan en forma de actividades.

Diferencias principales entre política y estrategia

1. En cualquier organización, la política se formula muy rápidamente para que el jefe organizador pueda informar a sus empleados sobre esas políticas y el trabajo se pueda hacer con prontitud, mientras que la estrategia surge como un plan efectivo cuando una organización inicia un nuevo proyecto.
2. La política está enmarcada por la gerencia media, mientras que la estrategia generalmente está enmarcada por la alta gerencia.
3. La política no es flexible ya que es lo mismo que la ley escrita, mientras que la estrategia es flexible ya que difiere en su formalidad.
4. La política apoya tanto el pensamiento como la acción, mientras que la estrategia es solo una acción – orientada.
5. Hay menos incertidumbre en la política, mientras que la incertidumbre en la estrategia es alta.

Síntesis

Así que aquí concluimos que ambos términos son diferentes entre sí en muchos sentidos. Si miramos la política, es formal y flexible. Hay menos incertidumbre en la política. Siempre se encuentra en forma escrita. Estos se hacen en muy poco tiempo para que el trabajo de la organización no se vea obstaculizado. La política es fácil de implementar. Cualquier empleado de la organización puede tomar decisiones según las políticas. Si hablamos de estrategia, no es flexible. La estrategia se realiza de acuerdo con la situación. La estrategia formal se considera adecuada para una organización y es capaz de cumplir el objetivo.

1. https://www.tandfonline.com/doi/pdf/10.1080/03073289.1993.10805782
2. https://www.sciencedirect.com/science/article/pii/S0149206396900410
3. https://link.springer.com/article/10.1057/palgrave.jors.2600813

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