: 30 de enero de 2022
En los negocios, la ley y el orden, y el trabajo burocrático, se deben seguir ciertas reglas mientras se trabaja en un entorno particular. Las políticas, normas y reglamentos y procedimientos mantienen el marco de operación en el entorno burocrático particular, que debe ser seguido por cada individuo. Estos pueden variar según el nivel de gestión, pero el desempeño de la organización depende de estos códigos de conducta.
Política vs procedimiento
La principal diferencia entre Política y Procedimiento es que las Políticas son declaraciones que definen el marco para la toma de decisiones. Estos consisten en los límites y obligaciones que deben considerarse al tomar decisiones efectivas. Los procedimientos, por otro lado, definen la forma exacta en que se realizará una determinada actividad.
Una política es una declaración precisa que contiene los principios, límites y obligaciones que deben ser observados y seguidos por las partes involucradas en la política. Estos límites y principios se aplican a todas las partes firmadas dentro de la política. Estas pautas se definen para lograr los objetivos de las organizaciones que enmarcan las políticas y, por lo tanto, se toma mucha decisión – para hacer una política.
Los procedimientos son reglas rígidas que definen la forma exacta en que una tarea en particular debe realizarse en un entorno burocrático. Estas son secuencias sistemáticas que deben seguirse, sin excepción. Se sigue un cierto camino lógico al formar los procedimientos. Por lo tanto, la secuencia del procedimiento es muy importante.
Tabla de comparación entre política y procedimiento
Los parámetros de comparación Política , y las obligaciones que deben ser observadas y seguidas por las partes involucradas en la política Los procedimientos son reglas rígidas que definen las formas exactas en que se debe realizar una tarea en particular. Las políticas de naturaleza pueden ofrecer un poco margen de maniobra para las partes Los procedimientos son estrictos y rígidos Implementados para lograr los objetivos de la organización que implementa Para establecer secuencias correctas a seguir dentro de la organización Reflejos Las estrategias de la organización Los programas implementados por el organización Método de toma Implica la toma de decisiones intensas mientras enmarca las políticas Se sigue una secuencia lógica al enmarcar los procedimientos
¿Qué es la Política?
Las políticas son declaraciones específicas exactas que contienen los principios, obligaciones y límites que deben seguir todas las partes involucradas en la política. Estas políticas están diseñadas para lograr los objetivos de la organización que hace la política. Por lo tanto, se toma mucha decisión – para hacer la política.
Las políticas definen la estructura de las actividades y cláusulas mencionadas en las políticas. Por lo tanto, las declaraciones son concisas y se hacen exactamente al grano. Las políticas son una parte integral de la organización, ya que establecen el marco para los diversos trabajos burocráticos realizados por las partes involucradas en la política.
Las políticas son hechas por organizaciones empresariales, gubernamentales y otras organizaciones burocráticas. Las políticas proporcionan los parámetros que debe tener en cuenta la gerencia, así como los terceros y las personas comunes involucradas en las políticas, para el funcionamiento coherente de la política durante un largo período. Algunos puntos deben considerarse al elaborar una política. La política debe ser flexible, permitiendo margen de maniobra a las partes involucradas como se espera que haya casos excepcionales.
Junto con esto, la política debe construirse de tal manera que influya en la participación de todas las partes involucradas. Una política debe enmarcarse de tal manera que sea beneficiosa para todas las partes involucradas.
¿Qué es el procedimiento?
Un procedimiento es un conjunto de reglas rígidas que definen la forma exacta en que se debe realizar una tarea en particular. Es un cronograma de actividades que siguen una secuencia particular, y están hechas para el buen funcionamiento de la organización. Los procedimientos son, por lo tanto, códigos estrictos que deben seguirse mientras se realiza una actividad particular. La secuencia de actividades mencionadas en el procedimiento es muy importante, ya que sigue la lógica para completar la tarea.
Las empresas y los gobiernos hacen procedimientos para implementar nuevos programas o actividades para las personas involucradas con la empresa o el gobierno. Estas podrían ser nuevas políticas o reformas en los programas existentes. Por lo tanto, cada política, actividad o programa tiene un conjunto definido de procedimientos para el buen funcionamiento de la actividad.
Algunas de las razones por las cuales se enmarcan los procedimientos son, para facilitar un proceso complicado dividiéndolo en partes, para facilitar la finalización de la actividad, para aumentar la eficiencia del proceso. Mantener la secuencia mencionada en el procedimiento es muy importante ya que el funcionamiento de la organización o la empresa depende del procedimiento de realización de actividades. Por lo tanto, la naturaleza del procedimiento es muy rígida y hay poco o ningún margen de maniobra mientras se siguen los procedimientos.
Diferencias principales entre política y procedimiento
- Las políticas son declaraciones específicas que contienen los límites, principios y obligaciones que deben seguir todas las partes mencionadas en la política. Los procedimientos describen el marco para hacer una tarea en particular correctamente.
- Las políticas pueden ofrecer un pequeño margen de maniobra a las partes. La naturaleza de los procedimientos es rígida y hay poco o ningún margen de maniobra.
- Se implementan políticas para lograr los objetivos de la organización. Se implementan procedimientos para establecer la secuencia correcta que debe seguirse mientras se realiza una tarea.
- Las políticas reflejan las estrategias de la organización. Los procedimientos reflejan la secuencia correcta de operación.
- Hay una gran toma de decisiones involucradas al enmarcar las políticas. Se sigue una secuencia lógica al enmarcar un procedimiento.
Síntesis
Un código de conducta correcto es muy importante mientras se trabaja en una organización burocrática. Estos incluyen las reglas y regulaciones para realizar diferentes tipos de operaciones, las políticas implementadas por la organización y el procedimiento correcto que debe seguirse.
Las políticas son implementadas por una organización cuando hay un objetivo que la organización quiere lograr. Este objetivo podría estar relacionado con las personas con las que trabaja la empresa o la organización.
Por lo tanto, en tales casos, es importante ver que las políticas sean beneficiosas para ambas partes involucradas. Por lo tanto, hay una gran decisión – al enmarcar las políticas.
Los procedimientos, por otro lado, son la secuencia correcta de operaciones que deben seguirse mientras se realiza una tarea. Por lo tanto, los procedimientos son muy rígidos y hay poco o ningún margen de maniobra mientras se realiza un procedimiento particular para completar una tarea.
- https://books.google.com/books?hl=en&lr=&id=lPE5CgAAQBAJ&oi=fnd&pg=PP1&dq=policy&ots=GsM-WYyoj4&sig=kdViRUPSsYOmsTIOdacBu7P7Kdg
- https://www.escardio.org/static-file/Escardio/Guidelines/Scientific-Statements/guidelines-policyconf-Haverkamp.pdf
- https://heinonline.org/hol-cgi-bin/get_pdf.cgi?handle=hein.journals/calr66§ion=36
- https://static.nhtsa.gov/odi/tsbs/2016/SB-10076230-0699.pdf
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