Diferencia entre entorno interno y externo

: 21 de enero de 2022

Business Management es un esfuerzo disciplinado para organizar, analizar y generar numerosos estilos de operaciones comerciales. Y si eso suena extremadamente general, eso es simplemente porque cualquier negocio solo se analiza en la generación de ingresos y la obtención de ganancias -.

Es imperativo comprender el impacto de los factores ambientales que también juegan un papel crucial en la generación de ingresos. Posteriormente, tener un ambiente de equipo saludable ayuda a construir la marca.

La gestión comercial efectiva requiere dos factores masivos para ser equilibrado. Uno es el entorno interno y el otro es el entorno externo.

Medio ambiente interno vs externo

La principal diferencia entre el entorno interno y externo es el impacto que ambos crean en el negocio, el entorno interno es la raíz de la marca de la organización, ya que afecta directamente mientras el entorno externo tiene su efecto indirecto en el crecimiento de la organización.

Debe entenderse que, El entorno interno tiene ciertos factores que están directamente asociados con el crecimiento de la empresa en el mercado y External tiene múltiples factores que están directa e indirectamente asociados con el crecimiento o la disminución del conjunto organización.

Tabla de comparación entre el entorno interno y externo ( en forma tabular )

Parámetro de comparación Entorno interno Entorno externo Naturaleza Es un microambiente Es un macro Entorno Influence Influencias directa y regularmente Influencias indirecta y distante Elementos Los competidores, accionistas y clientes son los elementos principales Económico, Los factores sociales y tecnológicos son los elementos principales Punto de control Puede ser controlado por los factores internos No tiene control sobre el factor externo que influye. Efecto sobre los grupos Afecta a grupos específicos Afecta a los comunes grupos

¿Qué es el entorno interno?

Un entorno interno de cualquier negocio denota a los empleados de la empresa que consiste en la administración y también a los miembros del personal directo e indirecto.

La misión y la visión proporcionan un foco de atención para una organización al alentar a sus miembros a trabajar junto con sus objetivos comunes. Mantiene a las personas etiquetadas para una misión en particular.

La estructura formal de una empresa es la de la organización clasificada de empleos y comunidades. Los valores centrales de las empresas difieren entre sí y siempre es el factor impulsor de su éxito.

La mayoría de las empresas buscan motivar a los empleados a buscar mejores resultados. La excelente salida siempre está garantizada cuando los clientes internos están contentos y contentos.

Hay varias formas de mantener el entorno interno en buena armonía. Es para garantizar que las personas involucradas en la celebración del negocio estén contentas y satisfechas con el crecimiento.

La motivación puede ser intrínseca o extrínseca, pero juega un papel importante en los negocios. Ya sea el valor de las acciones o la imagen de la marca, el entorno interno siempre debe ser saludable para retratar un gran espectáculo en el público.

El entorno interno es exactamente como una piedra angular, debe ser fuerte, saludable y entusiasta. Esto tiene un impacto directo en el crecimiento o declive de la organización.

¿Qué es el entorno externo?

Todos los factores externos que afectarán a una empresa son el entorno externo. El aspecto ambiental se explica a través de los ejemplos mencionados a continuación:

1. Los dueños de negocios quieren que sus empleados tengan un trabajo perfecto – balance de vida.
2. Los clientes exigen satisfacción con la mercancía y los servicios que compran y utilizan.
3. Los proveedores necesitan una comunicación atenta, un pago y una relación operativa sólida para suministrar los recursos necesarios.
4. La competencia de las otras empresas con productos similares.

La otra forma del entorno externo son las fuerzas periféricas. Las políticas fiscales, las leyes comerciales y la ley de ganancias son muchas muestras de problemas políticos y legales que tendrán un efecto en la forma en que opera una empresa.

Lo más importante es que los factores externos afectan indirectamente. Muestra su veneno solo en las etapas posteriores del impacto. Las empresas invierten mucho en comprender los factores ambientales externos que afectan el mercado. Posteriormente, la inversión también se realiza adecuadamente para tener un plan de acción correctiva.

Los factores involucrados en el entorno externo son incontrolables. En este mundo digital, mantener una buena relación externa es una razón vital para que florezcan muchas empresas. Los factores externos tienen un efecto viral y, como su nombre lo indica, se propaga tan rápido como un supersónico. La perspectiva del otro lado no debe percibirse todo el tiempo.

Es un área para enfocarse profundamente. Muchas campañas para mantener al cliente de buen humor marcan la pauta para cualquier negocio.

Diferencias principales entre el entorno interno y externo

1. La principal diferencia entre el entorno interno y el entorno externo es anterior tiene factores, eventos y condiciones que existen dentro de la organización y pueden influir en las elecciones y funciones de la empresa. Pero este último tiene factores que no existen dentro pero que afectarán las operaciones, decisiones, supervivencia y crecimiento de la compañía.
2. Los factores internos son controlables pero los factores ambientales externos son incontrolables.
3. Los factores del entorno interno son positivos o negativos para la organización, pero los factores externos dan una oportunidad pero plantean amenazas importantes.
4. Cualquier pequeño cambio realizado en el entorno interno afecta a la propia empresa, pero un cambio en el factor externo afecta al lote asociado con ella.
5. Con el apoyo de la gestión, el entorno interno puede ver un crecimiento considerable, pero esto no funcionará en el caso de este último.

Síntesis

El éxito de una empresa depende de muchos factores, y pueden someterse a dos tramos importantes; interno y externo. Es de primordial importancia vigilar las señales externas e internas del desastre todo el tiempo.

Por lo tanto, examinar regularmente los factores internos y externos es una opción viable para operaciones comerciales exitosas. De hecho, el éxito radica en la colaboración, y la colaboración está en ambos factores.

La empresa o la organización tendrán que trabajar de la mano con los factores del Medio Ambiente Interno y el Medio Ambiente Externo y deberán trabajar en las áreas de mejora que ayudar a la empresa a sobresalir en el negocio.

1. https://libres.uncg.edu/ir/uncg/f/R_Sarala_Knowledge_2008.pdf
2. https://journals.sagepub.com/doi/abs/10.1177/014920638701300406

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